Christian Karges ist 35 Jahre alt, verheiratet und studierter Theologe. Da es mit einer Anstellung im kirchlichen Dienst nicht geklappt hat, ist er seit 2015 arbeitsuchend. Während dieser Zeit hat er einen ungewöhnlichen beruflichen Plan entworfen, den er nun mit Hilfe des Projekts AKTILA-BS realisieren kann. Hier berichtet von seinem speziellen Weg in den Job ...

Im Integrationsprojekt AKTILA-BS haben mittlerweile 46 Teilnehmerinnen und Teilnehmer, verteilt auf die fünf Standorte Würzburg, Düren, Halle, Marburg und Stuttgart, mit ihrem individuellen Integrationsprojekt begonnen. Im BFW Würzburg sind derzeit 10 Teilnehmer zu AKTILA gemeldet, die allerdings nur ab und zu im BFW anzutreffen sind, denn die Begleitung und Unterstützung ist im Projekt AKTILA-BS soweit als möglich wohnortnah geplant.

Das Integrationsprojekt AKTILA BS – Aktivierung und Integration (langzeit-)arbeitsloser blinder und sehbehinderter Menschen läuft auf vollen Touren. Während die ersten Teilnehmerinnen und Teilnehmer schon in Praktika und Probearbeitsverhältnissen und damit in Richtung Job unterwegs sind, sind für Nachzügler noch letzte freie Plätze zu vergeben.

Im Rahmen der SightCity, Europas größter Fachmesse für Blindenhilfsmittel, präsentierte sichdas Projekt AKTILA-BS der Öffentlichkeit. Gleich am Eröffnungstag konnte Projektleiterin Monika Weigand im SightCity-Forum viele interessierte Zuhörer zu ihrem Vortrag begrüßen. Dabei stellte sie erste Ergebnisse des seit einem Jahr laufenden Forschungsprojektes vor.

Das Jahr 2017 war im Projekt AKTILA-BS im Wesentlichen einer umfassenden IST-Analyse gewidmet, die die relevanten Vermittlungshemmnisse bei blinden und sehbehinderten langzeitarbeitslosen Menschen in beeindruckender Weise deutlich gemacht hat. Auf der Grundlage und unter Berücksichtigung dieser Ergebnisse wurde nun zu Beginn des Jahres 2018 ein Integrationskonzept entwickelt, das ca. 50 ausgewählte Teilnehmer beim Wiedereinstieg in das Arbeitsleben unterstützen will.

Bestandteil des geplanten Integrationsprojekts wird auch die Erprobung eines peer-to-peer-basierten Mentorings sein. Für diese anspruchsvollen Aufgabe konnten insgesamt 66 engagierte und geeignete Personen aus vielen verschiedenen Berufsfeldern gewonnen werden, die in den kommenden Monaten durch die Verantwortlichen des Projekt iBoB in zweitägigen Workshops auf ihre Rolle und ihre Aufgaben vorbereitet werden.

Die Auswahl geeigneter TeilnehmerInnen für ein neuartiges und nachhaltiges Integrationsprojekt stand im Mittelpunkt des dritten Projekttreffens im Jahr 2017. Mehr als 50 blinde und sehbehinderte Menschen aus dem Kreis der 2017 befragten langzeitarbeitslosen Menschen werden ab März 2018 mit Unterstützung von AKTILA-BS einen erneuten Anlauf zurück in den Job unternehmen.

Weit über 200 Interviews mit Arbeitgebern, Leistungsträgern, Vertretern von Bildungseinrichtungen und nicht zuletzt betroffenen blinden und sehbehinderten Menschen waren im ersten Halbjahr 2017 durchgeführt worden, um verlässliche Informationen zu den relevanten Vermittlungshemmnissen bei blinden und sehbehinderten Menschen zu erhalten. Im September legte das Forschungsinstitut InterVal GmbH die ersten Ergebnisse vor.

Am Dienstag, 23.05.2017 begrüßte Geschäftsfüherer Christoph Wutz die Mitglieder des AKTILA-Projektbeirats im BFW Würzburg zu einer konstituierenden Sitzung.

Aus ganz Deutschland angereist waren an Aschermittwoch
zum Start des Projektes AKTILA-BS (Aktivierung und Inte-
gration langzeit-)arbeitsloser blinder und sehbehinderter
Menschen) zahlreiche Projektpartner und Ehrengäste.